Tarık Tüzünsü

Tarık Tüzünsü, 1991 yılında İstanbul Üniversitesi Genetik Bölümü’nden mezun oldu ve 1992-1993 yıllarında aynı üniversitede MBA programını tamamladı. 2010 yılında Harvard Business School’da “Liderlik Gelişim Programı”nı başarıyla bitirdi. İş hayatına 1994 yılında Arena Bilgisayar’da Ürün Müdürü olarak başladı; çeşitli görevlerin ardından 2012-2014 yılları arasında şirketin CEO’su olarak görev yaptı. 2014 yılında Microsoft Türkiye’ye Kurumsal ve Kamu Satışlarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak katıldı ve Microsoft Türkiye yönetim ekibinin bir üyesi olarak görev yaptı. Bu görevde, Türkiye’nin en büyük kurumsal ve kamu kuruluşlarının dijital dönüşüm yolculuklarına liderlik etti; geniş bir satış ve teknoloji ekibini yöneterek bulut, veri ve modern iş çözümlerinin yaygınlaşmasında öncü bir rol üstlendi. Microsoft’taki yıllarında, yalnızca teknolojik dönüşümün değil, asıl zorlu kısmın insan ve kültür boyutundaki “transformasyon” olduğunu farklı sektörlerde yakından gözlemleme fırsatı buldu. 2023-2024 yılları arasında ise Türkiye’nin önde gelen global bağımsız yazılım üreticilerinden (ISV) VeriPark’ta Partner VP olarak çalıştı. Kariyeri boyunca çeşitli üniversitelerde “Liderlik”, “Kurumsal Hayatta İz Bırakmak” ve “Duygusal Zekâ” gibi konularda konuk eğitmen olarak ders vermiş, pek çok profesyonel etkinlikte konuşmacı olarak yer almıştır. 1970 doğumlu olan Tarık Tüzünsü, bir kız çocuğu babasıdır. Bugün, Mintera çatısı altında kurumlara ve liderlere eğitim ile birlikte yönetim danışmanlığı sunarak eğitmen ve danışman olarak destek vermektedir. Eğitimleri iki ana eksende ilerler. Liderlik tarafında, gelişimi bütüncül bir hat olarak ele alan “Liderin Yolculuğu” programını yürütür; bu program lideri önce kendisini ve kararlarını (Belirsizlikte Yön, Stratejik Düşünme), ardından ekibini (İşin Ritmi & Delegasyon, Antikırılgan Ekipler / Resilience, Silolardan İş Birliğine) ve nihayet insanı ve kültürü (Yetenek Yönetimi, Kapsayıcılık & Aidiyet / Diversity & Inclusion, Öğrenen Organizasyon Yaratmak) geliştirmeye taşıyan modüllerden oluşur. Yapay zekâ tarafında ise bu çağın iş dünyasını yeniden tanımlayan AI’a Giriş (AI 101), İK, Satış, Pazarlama ve Müşteri Hizmetleri için AI uygulamaları ile Geleceğin Ekipleri “AI + İnsan” ve Liderlik 3.0 programlarını sunar. Saha tecrübesini güncel yapay zekâ uzmanlığıyla birleştirerek, “daha az ama daha derin” yaklaşımıyla kurumların hem insan hem teknoloji tarafında kalıcı dönüşüm yaratmalarına katkı sağlar.